厚生労働省から認可を受けている当社と
業務委託契約を締結したうえで、
当社に人材をご紹介いただくだけ

人材のヒアリングや求人情報のマッチング、
求人企業への推薦、求人企業との交渉などの
面倒な人材紹介・斡旋業務は当社が行います。

厚生労働省から認可を受けている当社と業務委託契約を締結したうえで、当社に人材をご紹介いただくだけ

人材のヒアリングや求人情報のマッチング、求人企業への推薦、求人企業との交渉などの面倒な人材紹介・斡旋業務は当社が行います。

転職エージェント（人材紹介）とは

人材獲得に困っている企業から求人情報を預かり、
求人広告媒体の代わりにマッチする人材を紹介することで、
入社した際の成功報酬をいただく厚生労働省が定める許認可事業を行う事業です。

成功報酬は通常、10万円～年収の30％程度で数百万になることもある
ビジネスモデルです。

例えば、年収500万円の人材が年収の30％の成功報酬契約の会社に入社したら
当社が受け取るフィーは150万円となります。

当社では入社した際に、一定の条件をクリアした場合、当社が受け取る成功報酬の
うちの一部を業務委託契約を締結する副業紹介パートナーにお支払いする仕組みを
提供しています。

人材獲得に困っている企業から求人情報を預かり、 求人広告媒体の代わりにマッチする人材を紹介することで、 入社した際の成功報酬をいただく厚生労働省が定める許認可事業を行う事業です。

成功報酬は通常、10万円～年収の30％程度で数百万になることもあるビジネスモデルです。

例えば、年収500万円の人材が年収の30％の成功報酬契約の会社に入社したら当社が受け取るフィーは150万円となります。

当社では入社した際に、一定の条件をクリアした場合、当社が受け取る成功報酬のうちの一部を業務委託契約を締結する副業紹介パートナーにお支払いする仕組みを 提供しています。

副業で人材紹介を行うメリットとは

・会社員の場合
　
同じ会社にいる方で転職を考えている方、ご友人、知人で
転職を考えている方や仕事で悩んでいる方に解決策の一つとして
当社にご紹介いただくだけで、
入社が決まった際には、友人のお役に立てて収入にもつながります。

・会社員の場合

同じ会社にいる方で転職を考えている方、ご友人、知人で

転職を考えている方や仕事で悩んでいる方に解決策の一つとして

当社にご紹介いただくだけで、入社が決まった際には、友人のお役に立てて収入にもつながります。

※20代～30代が最も転職が成功しやすい年代ですが、すべての働く人が紹介の対象です。

・ビジネスを行っている法人・個人の方の場合

自社の社員の転職先紹介として
自社への応募してきた人材への就職支援として
自社のクライアントへ提案するサービスの一つとして※１
副収入の確保として

・ビジネスを行っている法人・個人の方の場合

自社の社員の転職先紹介として

自社への応募してきた人材への就職支援として

自社のクライアントへ提案するサービスの一つとして※１

副収入の確保として

※１
人材獲得に困っているクライアントの人材募集を支援することも可能です。
顧客の経営支援の一つとしてご提案ください。

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